Trabalhando com Monstros – Dr. John Clarke
Como lidar com pessoas difíceis no ambiente de trabalho
Em Trabalhando com Monstros, o Dr. John Clarke apresenta uma abordagem prática e bem-humorada sobre como lidar com pessoas difíceis no ambiente profissional. O autor identifica diferentes perfis de comportamento problemático e mostra estratégias eficazes para conviver com esses desafios sem comprometer sua produtividade e bem-estar.
Com exemplos do dia a dia corporativo, o livro ajuda o leitor a reconhecer atitudes tóxicas, melhorar sua comunicação e desenvolver inteligência emocional para enfrentar situações complexas no trabalho.
Esta obra é ideal para quem deseja manter o equilíbrio profissional mesmo diante de conflitos e relações difíceis.
O que você vai encontrar neste livro
- Identificação de perfis difíceis no ambiente de trabalho
- Estratégias para lidar com pessoas complicadas
- Técnicas de comunicação e relacionamento
- Desenvolvimento da inteligência emocional
- Dicas práticas para manter produtividade e equilíbrio
Indicado para
- Profissionais de todas as áreas
- Gestores e líderes
- Empreendedores
- Pessoas que enfrentam conflitos no trabalho
Sobre o autor
Dr. John Clarke é especialista em comportamento humano e relações profissionais, conhecido por sua abordagem prática e acessível sobre comunicação, liderança e resolução de conflitos no ambiente corporativo.
Ficha técnica
- Título: Trabalhando com Monstros
- Subtítulo: Como lidar com pessoas difíceis no ambiente de trabalho
- Autor: Dr. John Clarke
- Editora: Fundamento
- Ano de publicação: 2011
- Páginas: 112
- Idioma: Português
- Formato: Livro físico
- Acabamento: Brochura
- Dimensões: 23 x 16 x 2 cm
- Peso: 170 gramas
- ISBN: 9788539502875
- Categoria: Negócios / Carreira / Desenvolvimento Profissional
Perguntas frequentes
Este livro ajuda a lidar com conflitos no trabalho?
Sim, apresenta estratégias práticas para lidar com pessoas difíceis e melhorar o relacionamento profissional.
O conteúdo é fácil de aplicar?
Sim, o livro traz exemplos reais e orientações práticas.
É indicado para líderes?
Sim, especialmente para quem gerencia equipes e enfrenta desafios de relacionamento.
O livro é técnico?
Não, possui linguagem acessível e abordagem prática.
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